Jak zacząć pracę przy eventach?
Nie potrzebujesz studiów, certyfikatów ani lat doświadczenia. Wystarczą chęci, podstawowa wiedza i gotowość do fizycznej roboty.
Czym jest praca przy eventach
To przede wszystkim fizyczne wsparcie przy budowie i rozbiórce wydarzeń. Jako stagehand pomagasz przy montażu sceny, nosisz case, rozkładasz okablowanie i stawiasz barierki.
Pracujesz w ekipie, wspierając techników od dźwięku, światła i wideo. Zlecenia trwają od kilku godzin do kilku dni. To praca zmianowa i elastyczna.
Kto może zacząć
- Ukończone 18 lat
- Brak lęku przed pracą fizyczną
- Punktualność i komunikatywność
- Umiejętność słuchania i działania w zespole
- Bez wymogu wykształcenia i doświadczenia
Język branży, który warto znać
Load in to montaż, load out to demontaż, rigging to podwieszanie konstrukcji, a site to strefa barierek i infrastruktury wokół sceny. Na pierwszym zleceniu nikt nie oczekuje, że będziesz znał wszystko, ale im więcej rozumiesz przed wejściem na produkcję, tym szybciej dostajesz kolejne zlecenia.
Twój pierwszy krok: szkolenie
„Podstawy pracy Stagehanda” to kurs online BWS Event Support. 24 lekcje wideo w 8 modułach, quiz po każdym module i egzamin na koniec. Materiał trwa około dwóch godzin, a dostęp masz przez 365 dni od zakupu. Cena to 149 zł zamiast 199 zł.
Dowiesz się, jak wygląda praca na produkcji, poznasz zasady BHP, nauczysz się rozpoznawać sprzęt i zrozumiesz, czego oczekuje od Ciebie technik. Kup szkolenie za 149 zł
Drugi krok: rejestracja
Zakładasz konto na bws.onsinch.com, uzupełniasz profil i kończysz darmowe szkolenie wprowadzające. Potem wybierasz zmiany z kalendarza. Bez CV, bez rozmowy kwalifikacyjnej i bez czekania na odpowiedź.
Ile zarobisz na start
Stagehand w BWS zarabia do 35 zł brutto za godzinę. Operator wózka widłowego wchodzi wyżej, od 37,50 zł brutto za godzinę. Technik z potwierdzoną specjalizacją pracuje na dniówce od 500 do 975 zł brutto, zależnie od zakresu odpowiedzialności.
Stawkę widzisz przy każdej zmianie, zanim ją przyjmiesz.
Najczęstsze pytania
Czy muszę pracować w każdy weekend?
Nie. Nie ma minimalnej liczby zmian ani zobowiązań.
Czy dostanę umowę?
Tak, przed każdym zleceniem, razem ze stawką i zakresem obowiązków.
Co, jeśli okaże się, że to nie dla mnie?
Bierzesz jedną zmianę i sprawdzasz. Nikt Cię do niczego nie wiąże.