Nowoczesne zarządzanie crew

🛠️ Skąd wiemy, że nasza ekipa wie, co robi?

W BWS Event Support korzystamy z onsinch.com – naszego wewnętrznego systemu do koordynacji i zarządzania personelem. Dzięki niemu każdy job trafia do odpowiednich ludzi. Sinch pozwala nam przypisywać poziomy, odznaki i inne oznaczenia, które odzwierciedlają doświadczenie naszych pracowników i liczbę zrealizowanych zleceń dla BWS.

Jak to działa?

1. Otrzymujemy szczegóły joba od Ciebie – naszego klienta
2. Tworzymy projekt w Sinchu i określamy wymagania: certyfikaty, doświadczenie, sprzęt itd.
3. Nasi ludzie przeglądają projekt w aplikacji i zgłaszają się jako kandydaci – jeśli spełniają wymagania!
4. My robimy selekcję i wysyłamy najlepszych – Ty nie musisz się niczym martwić

✅ Efekt?

• Dostajesz dokładnie to, czego potrzebujesz – bez niespodzianek
• Nasza ekipa wie, czego się od nich oczekuje
• My wiemy, kogo wysyłamy i dlaczego
• A ci, którzy nie mają jeszcze odpowiednich kwalifikacji… dostają solidnego motywacyjnego kopa 💥

🔰 Odznaki i poziomy w Sinchu – coś więcej niż ikonki

U nas nie wystarczy się zapisać na joba – trzeba się do niego kwalifikować. Dzięki systemowi odznak i poziomów w Sinchu mamy pełny obraz:

• Umiejętności
• Historii jobów i rodzaju wykonywanej pracy
• Wyróżnień
• Odbytych szkoleń

To nie tylko estetyka:

📈 Wyższy poziom = wyższa stawka

🎯 Więcej odznak = więcej dostępnych jobów

Przykład? Kamil – nasz technik i master wspinacz. Ma m.in. odznaki „Layer Specialist” i „Experienced Crew Chief”, a do tego prestiżową „Hans of the Year” – za największą liczbę przepracowanych godzin w Niemczech w ubiegłym roku. To dla nas i dla klienta jasny sygnał: doświadczony, niezawodny, sprawdzony w trudnych warunkach (i pewnie nieźle mówi po niemiecku 😉).

🎯 Co to daje Tobie, jako klientowi?

Dzięki Sinchowi nie wysyłamy „jakiegoś człowieka” – wysyłamy właściwego człowieka.

Nie działamy na chybił-trafił, tylko na podstawie danych, doświadczenia i jakości.

Bez kartek, bez domysłów. Po prostu: profesjonalizm w praktyce.